ВАКАНСИИ

Для того, чтобы мы рассмотрели Вашу кандидатуру на любую из вакансий, связанную с общением с детьми, Вам необходимо сделать следующее:

NB (Nota bene): Осознать, что нам нужны настоящие "звезды", которые смогут украсить нашу команду победителей! Идеальный кандидат - это человек, который, работая вместе с нами, будет действовать так, как если бы это было его собственное дело; который способен соответствовать принятым у нас высоким стандартам и готов развиваться также динамично, как наша компания. Мы полностью осознаем, что если мы хотим сохранить и улучшить свою команду сотрудников, то должны предлагать более чем достойную оплату труда!

1. Предположить, что в нашу компанию на любые должности могут быть приняты люди ТОЛЬКО имеющие возможность приехать к нам в офис на предварительное собеседование ЛИЧНО! и за свой счёт (пусть даже из Владивостока). В этом Вы не ошибётесь, т.к. без личного собеседования мы принимаем на работу ОЧЕНЬ РЕДКО и только в виде исключения по рекомендациям людей, которым мы доверяем. Мы находимся в г. Мытищи, Московской области. Если Вы, точно знаете, что не имеете возможности приехать к нам - не теряйте времени - не пишите нам, не присылайте резюме и не читайте то, что написано ниже... ответ будет отрицательным, или его не будет вовсе.

2. Скачать нашу большую анкету БОЛЬШАЯ АНКЕТА

3. ОЧЕНЬ ВАЖНО!: заполнить её аккуратно, подробно, не спеша, и, желательно, не пропуская ни единого пункта с ТВОРЧЕСКИМ подходом к этому бюрократическому, но необходимому делу. Это ВАША визитная карточка, и она должна заинтересовать нас. По статистике, на этом этапе мы "отсеиваем" 50% анкет, т.к. кроме "координат" о человеке из анкеты ничего узнать нельзя - "стандартные общие фразы обо всём и ни о чём", и значит он "не наш". Если Ваша анкета оказалась меньше, чем на 3-х страницах, значит Вам нечего рассказать о себе или Вы не умеете достойно представить себя. Выбросьте её в мусорку и не присылайте нам.

4. Обязательно, приложить к анкете Вашу фотографию (одну или несколько, можно в отдельных файлах), на одной из фото должно быть хорошо видно Ваше лицо, которое, возможно станет ЛИЦОМ нашей компании. Выбирайте те фото, которые нравятся лично Вам.

5. Отправить анкету вместе с фото по электронной почте на E-mail: job@vlageredu.ru

6. Обещаем! если Вы внимательно прочли и выполнили предыдущие пять пунктов, то мы Вам обязательно ОТВЕТИМ и: либо откажем сразу (не обижайтесь...), либо начнем переписываться, либо пригласим для подробного собеседования.

7. PS.1.: Если ВЫ в душе согласны с одним из ниже написанных утверждений, то знайте, что это не верный ответ! и Вам с нами пока не по-пути:

Думаю, что сигарета выкуренная в присутствии детей на свежем воздухе не насёт им какого-либо вреда, тем более, что они и так знают, что я курю.
Уверен, что если поздно вечером я выпью 1-2 бут. пива после тяжелого дня, то это только поможет мне снять стресс и пр... и уж никак не помешает мне исполнять мои служебные обязанности на следующий день.
Хорошее отношение с детьми в отряде для меня важнее, чем всё остальное! И про некоторые их "плохие" поступки я не скажу никому (например, на планёрке всем или в личном общении со страшим вожатым), т.к. могут быть договорённости и тайны между мной и детьми "моего" отряда... Это поможет мне быстро завоевать авторитет и управлять ими.
Лучшее вечернее мероприятие в лагере это - "ДИСКОТЕКА". Все танцуют: и дети, и вожатые, и пр... Всё замечательно, всем очень хорошо! Ярмарка среди несовершеннолетних "женихов и невест" идёт по плану...
Нет ничего плохого в том, что на вечернем отрядном огоньке я, вожатый(ая), весь вечер играл(а) на гитаре и пел(а) красивые песни "моим" детям. Они тихо сидели, ничего не делали! и слушали меня - "звезду", затаив дыхание. Часто звучали аплодисменты, дети прониклись духом бардовской песни... и легли спать счастливые, хотя сами не спели и не запомнили ни строчки!
Я еду в детский лагерь вожатым (инструктором), чтобы летом отдохнуть и ... далее не важно, например: заработать, люблю детей, люблю приключения, интересно провести время, пообщаться с коллегами и пр.

8. PS.2. ЕЩЁ РАЗ повторим: включая в свой набор "желаний" - любой из перечисленных выше пунктов выбирайте не НАС!, а стационарный, ведомственный ДОЛ "КАК-ТО ТАМ" и лучше на море под южным солнышком..., где бесконечное купание, дневное безделие и жара, скрашенные ежевечерними дискотеками, растлевая детские души, отлично подходят для молодёжного, вожатского отдыха...

9. PS.3. Очень часто к нам приходят письма: "Хочу работать с Вами, опыта нет, но есть огромное "желание". Ответ: если у Вас, кроме "желания", нет больше никаких знаний и талантов, говорим вам сразу - "НЕТ". ПИШИТЕ ПОДРОБНЕЕ О СЕБЕ!!! в нашей анкете. Ответьте, пожалуйста, нам, а заодно и себе самому(-ой) на один вопрос: "Почему, именно Ваша кандидатура, нас должна заинтересовать?"

10. PS.4. Цитата: "Один ребёнок - проблема, а три - апокалипсис". Отсюда совет: всяк мнящий себя начинающим "вожатым" должен, если не имеет практики, хоть как-то ознакомиться с "теорией" предмета..., например, почитать труды классиков детской педагогики в лагерях: А.Макаренко, И.Иванова, С.Соловейчика; почитать методички или пособия. А лучше, пойти и окончить хорошую ШКОЛУ ВОЖАТЫХ, коих существует множество. Потом трижды подумать... Иначе, как у Джека Лондона: "Куда же Вы прётесь, капитан!!! Впереди по курсу - рифы и Вы погубите корабль, себя и КОМАНДУ!!!". Прочтите хотя бы то, что легко найти в интернете, о детском отдыхе детей в современных лагерях, например, "Лагерный сбор" Воронежского педагога Олега Ласукова "

Цитата: "...каждый Ребёнок - каждый, каждый! - нуждается в воспитании, в образовании, в просветлении сердца и ума.
А если не будет он окружён достойной заботой взрослых, тогда есть большая вероятность того, что он собьётся с пути, станет несчастным, может быть, и вредным для общества человеком..." Ш.А. Амонашвили

Все сотрудники в нашей компании оформляются в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ и от Вас потребуется: копия паспорта, ИНН, свидетельства о пенсионном страховании и оригинал мед. книжки. Для граждан иностранных государств (кроме Белорусии и Казахстана) требуется патент на работу в соответствии с законами РФ.
ВАЖНО!!! на руки Вы получите сумму указанную в контракте за минусом 13% подоходного налога.

Помните! Для любого человека, работающего с детьми, необходимо наличие действующей медицинской книжки! Подробнее о правилах оформления можно посмотреть здесь